Atuar como consultor interno de RH, fornecendo ferramentas e apoiando os líderes na gestão de equipe, ser o guardião das políticas de recursos humanos, bem como alinhar o planejamento estratégico para a gestão de pessoas e de negócio,. Principais atividades: - Realizar processos seletivos garantindo o bom andamento dos indicadores de R&S; - Aconselhar e orientar os gestores em todos os processos da área de Gente (folha de pagamento e remuneração); - Atuar nos resultados da Avaliação de Desempen…